Q. 삼성전자 입사 포기 관련

답변 9

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 우선 삼성전자와 하이닉스 동시 합격 축하드립니다. 입사를 포기하기로 결정하셨다면 삼성전자 인사팀에 간단히 입사 포기 의사를 전달하는 것이 가장 깔끔한 방법입니다. 건강검진을 안 받거나 별도 응답을 하지 않아도 최종적으로는 입사 의사가 없는 것으로 처리될 수는 있습니다. 다만 회사 입장에서는 채용 인원 관리가 필요하기 때문에, 미리 알려주시는 것이 서로에게 도움이 됩니다. 보통 채용 홈페이지 1:1 문의나 채용 담당자 이메일을 통해 아래 정도로 전달하시면 충분합니다. "개인적인 진로 고민 끝에 다른 회사 입사를 결정하게 되어 입사를 포기하고자 합니다. 채용 과정에서 좋은 기회를 주셔서 감사드립니다." 이 정도면 별도의 불이익이 발생하지 않습니다. 오히려 아무 연락 없이 건강검진이나 입문교육에 불참하는 것보다 정중하게 의사를 밝히는 것이 좋습니다. 입사 포기 이력이 향후 삼성전자 재지원에 큰 불이익으로 이어지는 경우도 일반적으로는 드뭅니다. 다만 입사일 직전이나 교육 시작 직전에 취소하는 것보다는 가능한 한 빨리 알려주는 것이 좋습니다. 축하드리며, 하이닉스에서도 좋은 커리어 쌓으시길 바랍니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 건강검진 미 참여시 자동 탈락 되긴하겠지만 미래에 어떻게 될지 모르기에 인사팀에 문의는 하시는 것이 좋을 거 같네요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 인사팀에 메일로 입사포기한다고 하시면 됩니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  건강검진안기도 자동포기이긴한데 인사팀에 메일로 입사포기한다고 간략하게보내시면됩니다 ㅎㅎ 하닉 킹 잘 선택하셨습니다!!

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  Q.삼성전자 입사 포기 관련 안녕하세요! 이번 상반기에 감사하게도 삼성전자와 하이닉스 두 곳 모두 합격을 했습니다! 하이닉스로 결정해서 삼성전자 입사를 포기해야 할 텐데 이 경우 삼성전자 인사팀께 1:1 문의하기로 문의를 따로 해야할까요? 혹은 건강검진을 안가면 입사포기하는 것으로 자동 간주되는 것인지요? 입사 포기를 해야 하는 경우 어떻게 해야 하는지 궁금합니다! 감사합니다!

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  댓글 1

  다

  다할수있습니다큐비앤맘

  2026.06.11

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 우선 삼성전자와 하이닉스 동시 합격 정말 축하드립니다. 입사 포기는 건강검진을 안 받거나 연락을 무시하는 방식보다는 정식으로 의사를 전달하는 것이 가장 좋습니다. 채용 시스템 내 포기 기능이 있다면 해당 기능을 이용하시고, 별도 기능이 없다면 채용 담당자나 1대1 문의를 통해 입사 포기 의사를 전달하시면 됩니다. 건강검진을 받지 않으면 결과적으로 입사가 진행되지 않을 수는 있지만, 회사 입장에서는 지원자의 최종 의사를 명확히 알 수 없어 채용 일정에 혼선이 생길 수 있습니다. 따라서 자동 간주를 기다리기보다는 직접 연락하는 것이 바람직합니다. 간단히 “신중한 고민 끝에 타사 입사를 결정하게 되어 삼성전자 입사를 포기하게 되었습니다. 좋은 기회를 주셔서 감사드립니다.” 정도로 전달하시면 충분합니다. 추후 경력직 지원이나 다른 계열사 지원 가능성까지 생각하면 깔끔하게 의사를 전달하고 마무리하는 것이 가장 좋은 방법입니다.

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 우선 하이닉스 합격 축하드립니다. 이런 경우에는 건강검진을 일부러 받지 않고 자동 처리되기를 기다리기보다 삼성전자 인사팀에 1대1 문의나 채용 담당 메일을 통해 입사 포기 의사를 전달하는 것을 추천드립니다. 기업 입장에서도 채용 일정을 조정할 수 있어 서로에게 가장 깔끔한 방법입니다. 간단하게 다른 회사 입사를 결정하게 되어 입사를 포기하게 되었다는 내용만 예의 있게 전달하면 충분하며 별도의 불이익이 발생하는 경우도 거의 없습니다. 건강검진 미응시만으로 의사를 대신 표현하기보다는 직접 의사를 전달하는 것이 향후 기록 관리나 담당자와의 커뮤니케이션 측면에서도 훨씬 좋은 선택입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  건강검진 안가시면 자동으로 포기로 간주가됩니다. 별도로 연락하셔도 되고 꼭 그러지 않으셔도 상관 없습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  우선 삼성전자와 하이닉스 모두 합격하신 것을 축하드립니다. 두 곳 모두 합격하는 경우가 흔하지 않은 만큼 정말 좋은 결과를 얻으셨네요. 입사 포기는 건강검진을 그냥 가지 않는 방식보다는 채용 담당자에게 명확하게 의사를 전달하는 것을 추천드립니다. 대부분의 대기업은 채용 홈페이지 내 지원자 페이지, 채용 담당자 이메일, 또는 1대1 문의를 통해 입사 포기 의사를 접수할 수 있습니다. 건강검진에 참석하지 않으면 결과적으로 입사가 진행되지 않을 수는 있지만, 담당자 입장에서는 지원자의 의사를 알 수 없어 추가 연락을 하거나 채용 절차를 계속 준비할 수 있습니다. 따라서 다른 지원자 충원이나 채용 일정 운영 측면에서도 정중하게 입사 포기 의사를 전달하는 것이 좋습니다. 보통은 "타 기업 입사를 결정하게 되어 부득이하게 입사를 포기하게 되었습니다. 좋은 기회를 주셔서 감사드립니다" 정도로 간단하게 전달하면 됩니다. 오히려 명확하게 의사를 밝히는 것이 예의 있는 행동으로 받아들여집니다. 또한 삼성전자 입사를 포기한다고 해서 향후 재지원에 불이익이 생기는 경우는 일반적으로 없습니다. 채용 과정 중 무단 잠수나 연락 두절이 아니라 정식으로 입사 포기 의사를 전달하는 것은 매우 흔한 일입니다. 따라서 가장 좋은 방법은 건강검진을 무단으로 불참하기보다 삼성전자 채용 홈페이지의 문의 채널이나 채용 담당자 연락처를 통해 입사 포기 의사를 미리 전달하는 것입니다. 담당자도 익숙하게 처리하는 업무이므로 부담 갖지 않으셔도 됩니다. 다시 한번 합격을 축하드리며, 하이닉스에서 좋은 커리어를 시작하시길 바랍니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 가진 일반기계기사와 부트캠프 경험은 생산기술 직무에 적합한 기반이므로 일 년 반의 공백기를 타파하기 위해 작은 기업에서 실무 경력을 먼저 쌓는 첫 번째 방향을 적극적으로 추천합니다. 제조업 현장에서는 책상 위에서 배우는 이론보다 설비 트러블슈팅이나 공정 데이터 관리 같은 실제 고충을 해결해 본 경험이 중고신입 이직 시 강력한 무기가 됩니다. ​만약 당장 입사가 어렵다면 카티아나 스마트팩토리 관련 국비 교육을 수강하면서 실무 역량을 보완하는 두 번째 선택지도 공백기의 명분을 만들기에 좋은 대안입니다. 다만 연구원 아르바이트를 유지하며 자격증만 추가하는 방향은 생산기술 직무와의 연관성이 다소 떨어질 수 있으니 현장 중심의 경험을 만드는 데 집중하는 편이 유리합니다. ​응원하겠습니다.

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